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Sobre o Programa
O programa InovAção 2025 é a iniciativa da Unimed São José do Rio Preto para estimular a criatividade e a colaboração entre seus colaboradores, transformando ideias em soluções concretas que impactam positivamente a jornada de saúde dos clientes e a eficiência interna. Com foco em inovação alinhada aos objetivos estratégicos da cooperativa, o programa oferece três trilhas distintas que abrangem desafios estratégicos, melhorias do dia a dia e propostas disruptivas, incentivando a participação ativa para construir um futuro mais simples, resolutivo e acessível na saúde.
Trilhas
Desafio Estratégico
Tema 2025:
Como podemos tornar a jornada de saúde dos nossos clientes mais simples, resolutiva e acessível?

Trilha 1
Alinhamento Estratégico:
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Objetivo: Desenvolver cultura de autocuidado apoiado
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Metas:
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NPS relacional ≥ 70
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Churn ≤ 12%
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Aderência ≥ 50% aos programas de saúde
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Projetos relacionados: Plataforma APS, Saúde Conectada, Interoperabilidade, Command Center
Objetivo:
Focar esforços criativos em um grande desafio alinhado ao Planejamento Estratégico 2025–2028, garantindo que as ideias apoiem diretamente as metas organizacionais.
O que buscamos:
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Facilitar acesso e agendamento
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Melhorar a resolutividade no primeiro contato
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Integrar canais e serviços
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Incentivar autocuidado e uso de serviços próprios
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Garantir comunicação clara e empática
Exemplos:
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Aplicativo único integrando todos os serviços
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“Navegador de cuidado” para doenças crônicas
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Notificações automáticas sobre consultas e exames
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Chat com IA para orientar jornadas de saúde
Ideias do Cotidiano
Tema:
Melhorias simples e práticas para o dia a dia de colaboradores, clientes e processos.
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Trilha 2
Alinhamento Estratégico:
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Objetivo: Fomentar a eficiência e a inovação contínua através da transformação cultural
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Metas: Implantar ações que fortaleçam a nova cultura e promovam a melhoria contínua
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Projetos relacionados: Programa Saúde no Trabalho, Cultura Organizacional, Experiência do Colaborador, Comunicação Interna
Objetivo:
Captar melhorias incrementais que tragam ganho de eficiência, agilidade ou satisfação no ambiente de trabalho e no atendimento.
O que buscamos:
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Simplificação de processos rotineiros
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Redução de retrabalho e desperdício
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Melhoria na comunicação entre áreas
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Facilitação no atendimento ao cliente
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Aperfeiçoamento do ambiente de trabalho
Exemplos:
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Automatizar relatórios manuais
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Checklist digital para novos colaboradores
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Fluxo de agendamento otimizado
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Troca de formulários físicos por digitais
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Novo modelo de feedback ao cliente
Ideias Disruptivas
Tema:
Novos modelos de negócio, produtos, serviços ou tecnologias que possam gerar crescimento e diferenciação para a Unimed SJRP.
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Trilha 3
Alinhamento Estratégico:
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Objetivo: Identificar e explorar oportunidades de crescimento e valor para stakeholders
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Metas:
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Receita com serviços próprios +5%
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Margem bruta PP ≥ 12,8%
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Projetos relacionados: Novos Negócios, Marketplace, IA Generativa, Expansão de Recursos Próprios
Objetivo:
Estimular a geração de ideias ousadas, que não estejam limitadas aos processos atuais e que possam criar novas fontes de receita, modelos de atendimento ou experiências inovadoras.
O que buscamos:
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Novos modelos de prestação de serviço em saúde
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Uso de tecnologias emergentes (IA, IoT, wearables)
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Parcerias inovadoras (healthtechs, universidades, startups)
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Soluções escaláveis para ampliar acesso e resolutividade
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Produtos e serviços que atendam demandas ainda não exploradas
Exemplos:
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Plataforma de assinatura de saúde preventiva
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Serviço de telemonitoramento com IA para pacientes crônicos
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Marketplace digital integrando saúde, bem-estar e finanças
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Soluções de microcrédito para tratamentos
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Atendimento domiciliar com suporte remoto de especialistas
Cronograma
Perguntas frequentes

Mural da fama - Ideadores campeões
Esse lugar pode ser seu, participe do programa de ideação
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